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Vie d’équipe : une semaine riche
La semaine du 13 septembre a été riche d’un point de vue d’équipe ! Le 16 septembre : nous avons eu le pot de départ d’Emmanuel Consolini, après 6 ans chez RézoSocial consacrés au développement de Siham.Emmanuel, c’est lui (sentez l’émotion…) : Quelques photos de ce moment émouvant (et gourmand) : Le 16 septembre :…

Victoire ! Encore un CDI pour un de nos salariés en insertion !
Bravo Eric ! Nous l’avions recruté en février 2021 : un homme au chômage depuis 6 ans, marié avec un jeune enfant. Il a rejoint notre équipe sur le logiciel Siham, s’est reconstruit, a complété ses compétences en développement et chef de projet… Mi-juin 2022 : il signe un CDI ! C’est pour des…

Pour votre rentrée, nous avons renforcé notre organisation : regardez !
Nous avons travaillé tout l’été pour mieux vous accompagner : Organisation orientée selon vos besoins : nous nous tournons vers vous pour mieux prendre en compte vos besoins d’aujourd’hui et de demain. Renforcement de notre équipe Siham : nouvelle responsable Siham et nouveaux collaborateurs en support, développement et en chefs de produits. Développement de nos…

Meilleurs voeux 2025 !
Meilleurs voeux Déja 2025 ! Dans un contexte social tendu avec toutes les interrogations du PLF 2025 sur les financements du secteur, il était plus qu’important de continuer l’essentiel : être ensemble au début de l’année pour continuer les combats ensemble durant toute l’année. Et c’est ce qui a été fait : après un discours…

La parole ouverte sur les émeutes
Notre mission. Parce que notre mission est l’insertion, il nous semble important d’être présents aussi sur les sujets de société. Sur la mort de Nahel et les émeutes qui suivent : nous avons organisé un temps d’échange dans l’entreprise. Comme nous l’avons fait lors des manifestations pour la retraite, ou lorsque nous avons eu l’opportunité…
Pour éviter la contagion, on s’adapte!
Chers clients, La pandémie actuelle de Coronavirus nécessite que nous adaptions certaines de nos habitudes de travail afin de maintenir la qualité de service qui vous est due, tout en agissant en responsabilité en limitant les risques de contagion. Nous allons notamment équiper nos techniciens pour qu’ils puissent opérer en télétravail.Pour cela nous mettons en place…