On recrute un(e) Comptable Junior en insertion !
Un grand merci et bienvenue à Fatima qui nous a rejoints le 1er septembre !
Vous pouvez télécharger cette offre d’emploi ici.
L’entreprise
Créée en 2013, RézoSocial est une entreprise sociale et solidaire parisienne reconnue « Jeune Entreprise Innovante » par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
En forte croissance, RézoSocial a très rapidement augmenté son chiffre d’affaires auprès d’une clientèle qui nous renouvelle sa confiance. L’équipe compte aujourd’hui 35 collaborateurs et plus de 300 clients. L’activité est la prestation de services informatiques auprès de sociétés, associations, collectivités et écoles, au sein d’une équipe dont la moitié des collaborateurs est en insertion.
Comme certains de nos clients, nous sommes également une Entreprise d’Insertion : nous accompagnons des personnes exclues du monde du travail, les formons aux métiers de l’informatique et valorisons leur talent en offrant des services innovants aux PME.
L’ambiance de travail est bienveillante, et l’équipe est très attachée aux valeurs de générosité,
de solidarité et d’ouverture aux autres.
Nous recherchons un.e Comptable Junior pour nous accompagner dans notre développement.
Le poste
Pour renforcer sa comptabilité, RézoSocial recrute un(e) Comptable Junior (F/H) en CDDI (poste uniquement ouvert aux personnes relevant de l’insertion par l’activité économique).
La personne rejoindra une équipe à taille humaine, et participera à l’ensemble de la chaîne de facturation, encadrée par le commercial et la personne en charge de la comptabilité.
Les principales tâches demandées à la personne sont la saisie des devis, la facturation, le suivi des paiements clients, le suivi des factures fournisseurs, la réponse aux clients sur les sujets administratifs et comptables.
Profil et compétences recherchés
Les compétences demandées sont une énorme rigueur dans les chiffres et dans les process, une grande organisation, une bonne expression orale et écrite, une grande énergie et une belle motivation.
Des expériences professionnelles ne sont pas indispensables. Les compétences autodidactes personnelles notamment en autoformation seront prises en compte.
Le travail en équipe et la relation client sont deux éléments clés d’une intégration réussie chez RézoSocial, sur la base de qualités de professionnalisme et de bienveillance.
Environnement de travail
Conditions :
- Le salaire est égal au SMIC.
- Le salarié se verra proposer un CDD d’insertion de 4 mois, suivi si l’expérience est concluante d’un autre CDDI de 12 mois, puis d’un dernier de 8 mois.
- Lieu de travail : Métro Gambetta / Père Lachaise.
- Horaires de travail : lundi au vendredi de 9h à 17h avec une heure de pause le midi.
- Tickets Restaurants, mutuelle d’entreprise, Navigo 50 %, autres avantages ponctuels.
Pour candidater
Merci d’adresser votre candidature à : rh@rezosocial.org
en précisant dans l’objet : « Candidature au poste de Comptable Junior »
