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Préparez vos bilans de fin d’année
Webinars Pour vous aider à préparer vos bilans de fin d’année dès maintenant, nous vous proposons des webinars de présentation du module de statistiques de Siham qui vous aidera à sortir les chiffres nécessaires à votre direction et à vos financeurs. Nous vous proposons un webinar : Inscrivez-vous ! Nous serons heureux de vous…

Victoire ! 57 ans et recruté en CDI !
Bravo Gilbert ! A 54 ans et après 2 ans de chômage, Gilbert est arrivé chez nous, sans espoir de trouver un CDI ailleurs. Selon ses mots, il a vécu « une formidable aventure humaine et professionnelle à RézoSocial ». Nous lui avions confié une mission à la Bibliothèque Nationale de France (marché gagné à l’époque par…
RézoSocial fête ses 6 ans d’aventure !
Une 6ème année charnière et qui annonce de beaux projets à venir Au cours de cette 6ème année, RézoSocial a connu de beaux succès : 1. D’abord et avant tout de nombreuses embauches et de nouvelles sorties de salariés en insertion qui nous rendent fiers ! C’est notre mission et notre raison d’être. 2. Plus de 100 nouveaux…

Bonne année !
Nous vous souhaitons une très belle nouvelle année !! Particulièrement, nous souhaitons une très belle nouvelle année : à toutes les personnes éloignées de l’emploi : pour qu’elles trouvent rapidement une situation professionnelle qui leur facilitera leur insertion dans la société à tous nos clients : pour que leur activité continue à se développer avec…

La parole ouverte sur les émeutes
Notre mission. Parce que notre mission est l’insertion, il nous semble important d’être présents aussi sur les sujets de société. Sur la mort de Nahel et les émeutes qui suivent : nous avons organisé un temps d’échange dans l’entreprise. Comme nous l’avons fait lors des manifestations pour la retraite, ou lorsque nous avons eu l’opportunité…

4 arrivées qui viennent nous enrichir
Branle-bas de combat 3 octobre. Un grand jour pour RézoSocial : jamais nous n’avons accueilli autant de personnes le même jour ! (Nous ne fonctionnons pas par « promotion », donc nos salariés arrivent au fil de l’eau). 4 personnes à accueillir, dans 3 équipes différentes : tout le monde est impacté, c’est le branle-bas de combat…