
Publications similaires

83% de sorties positives
Notre taux de sorties positives sur 2021 est de 83% : voici une excellente nouvelle avant de commencer le dernier trimestre de l’année ! Qu’est-ce que le « taux de sortie » ? En tant qu’entreprise d’insertion, nous nous engageons auprès de l’Etat sur l’accompagnement et la formation des personnes que nous embauchons. Lorsqu’une personne quitte notre…

Notre intervention au FNAF
>>> Quel sujet vous intéresserait ? Le 13 octobre, nous interviendrons à un des événements les plus importants du secteur associatif : le Forum National des Associations et Fondations, mais nous hésitons entre différents sujets : Développer une application dédiée pour votre mission associative. Contenus : Avec quels outils, recommandations et exemples. DSI partagée :…

Vie d’équipe : une semaine riche
La semaine du 13 septembre a été riche d’un point de vue d’équipe ! Le 16 septembre : nous avons eu le pot de départ d’Emmanuel Consolini, après 6 ans chez RézoSocial consacrés au développement de Siham.Emmanuel, c’est lui (sentez l’émotion…) : Quelques photos de ce moment émouvant (et gourmand) : Le 16 septembre :…
RézoSocial fête ses un an
Bon anniversaire Après un parcours de 15 ans dans l’informatique et une longue expérience dans le domaine de l’insertion, Idriss Bennani et Pierre Deleforge se rencontrent autour de valeurs communes. Ils décident de créer RézoSocial. L’objectif est clair : mettre à profit leur expertise en informatique pour lutter contre l’exclusion ! C’est autour de ce…

Le 21 septembre, on vous dévoile les nouveautés sur SIHAM / SILESA
RDV le 21 septembre 2021 à 9h30 partout en France Nous vous proposons de nous retrouver dans nos locaux (14-16 rue Soleillet 75020 Paris) : A partir de 8h30 : petit-déjeuner, temps d’échanges, rencontres (en vrai, enfin !) 9h30 : présentations des nouveautés sur notre logiciel, questions – réponses Idriss Bennani, Président Fondateur de RézoSocial…
Pour éviter la contagion, on s’adapte!
Chers clients, La pandémie actuelle de Coronavirus nécessite que nous adaptions certaines de nos habitudes de travail afin de maintenir la qualité de service qui vous est due, tout en agissant en responsabilité en limitant les risques de contagion. Nous allons notamment équiper nos techniciens pour qu’ils puissent opérer en télétravail.Pour cela nous mettons en place…